В Главном следственном управление СК России по г. Москве состоялось заседание круглого стола Совета молодых следователей

Фото ГСУ СКР по г. Москве

В Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве для сотрудников, имеющих небольшой опыт работы, состоялось заседание круглого стола Совета молодых следователей. 

В мероприятии, проходившем под председательством заместителя руководителя ГСУ СКР по г. Москве Романа Сёмушкина, приняли участие члены Совета молодых следователей, руководитель отдела кадров ГСУ СКР по г. Москве Олеся Толикина, руководитель СУ по ВАО ГСУ СКР по г. Москве Оксана Горячкина и председатель Совета региональной общественной организации «Московский городской союз ветеранов следствия» Сергей Авралов. 

Роман Сёмушкин поприветствовал присутствующих и пояснил, что сегодня мы собрались для открытого обсуждения и обобщения проблем, возникающих в служебной деятельности молодых следователей Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве, не имеющих большого опыта работы, установления их конструктивных взаимоотношений с руководством и коллективом, вопросов их профессионального становления и развития, а также поиска путей решения проблемных вопросов. 

Руководитель отдела кадров Олеся Толикина добавила, что правоохранительная практика показывает, что успешное предварительное расследование могут осуществлять лишь всесторонне и профессионально подготовленные следователи. В связи с этим исключительно актуальным является тема, вынесенная сегодня на повестку дня: «Организация наставничества как неотъемлемая часть кадровой работы и важная форма воспитания и обучения следователя». «Служебная деятельность подразделения Следственного комитета представляет собой достаточно напряженный труд, последствия которого с течением времени отражаются на психике людей, в первую очередь молодых специалистов», - подытожила Олеся Толикина. 

В связи с вышеизложенным, Олеся Толикина предложила активно использовать в работе методы индивидуального воспитания, применять меры морального и материального стимулирования добросовестного отношения к служебным обязанностям с учетом вклада в обеспечение деятельности следственного управления каждого работника, внедрить в процесс наставничества психологическое сопровождение служебной деятельности, а также совместно с ветеранами следствия, советами наставников разработать методические рекомендации по организации наставничества.

Председатель Совета региональной общественной организации «Московский городской союз ветеранов следствия» Сергей Авралов остановился на вопросах организации и планирования работы следователя. 

По завершении участники Совета рассмотрели вопросы организации наставничества, обучения молодых следователей в следственном управлении. После этого внесли предложения по совершенствованию форм и методов наставничества, воспитанию и обучению, распространению передового опыта, новых форм и методов работы с целью профессионального становления молодого следователя.